همگی ما تجربه اشتباه کردن و اتخاذ تصمیم‌های نادرست را در زندگی داشته‌ایم. اما چرا گاهی برخی از ما به اشتباهاتمان ادامه می‌دهیم؟ این موضوع به خصوص درباره شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ، خسارات زیادی را به بار می‌آورد. برای آنکه بتوانیم از اصرار بر اشتباه دست برداریم، ابتدا باید دلیل آن را بدانیم. دلایل مختلفی وجود دارند که ما در جایگاه‌های مختلف به اشتباهاتمان ادامه می‌دهیم. تعدادی از این دلایل، شامل موارد زیر هستند: نگرانی از هزینه‌ها احساس شکست توهم کنترل آینده علاقه به تکمیل کار بی‌اطلاعی از نظر جمع تهدید هویت شخصی گاهی ترکیبی از این عوامل باعث می‌شود لزوم ایجاد تغییر در تصمیمات خود را نادیده بگیریم و بر اشتباهات خود پافشاری کنیم. با این حال، تکنیک‌هایی وجود دارند که با تمرین آنها می‌توان بر تعصب روی اشتباهات فائق آمد. برخی از این تکنیک‌ها در زیر آمده‌اند: قوانینی برای تصمیم‌گیری تعیین کنید قوانین رای‌گیری را اصلاح کنید از مخالفان خود در محیط کار حمایت کنید گزینه‌های جایگزین را در نظر داشته باشید جانبداری را از تصمیم‌گیری جدا کنید حس پشیمانی را پیش‌بینی کنید در نظر داشته باشید تعصب بی‌جا و ادامه دادن به مسیرهای اشتباه، شرکت‌ها و سرمایه‌های بسیاری را تلف کرده است. بنابراین بازگشت از مسیر اشتباه (در صورت آگاهی) به نفع شخص و سازمانی خواهد بود که سکاندار آن هستید.
