بهره وری و راهکارهای افزایش آن + معرفی اپلیکیشن های مدیریت زمان
1 ساعت
5.0
بهرهوری (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل میکنند. تمامی سازمانهایی که میدانند بهرهوری چیست در تلاش هستند که بهرهوری نیروی انسانی و دستگاههای خود را تاین حد ممکن افزایش دهند. به این ترتیب هزینههای جاری تا میزان قابل توجهی کاهش مییابند و سازمان میتواند با وجود انواع چالشها همچنان به کار خود ادامه دهد. بنابراین در محیطهای کاری، هدف اصلی بهرهوری کاهش هزینهها و افزایش منافع کل سازمان است. در زندگی عادی هدف از بهرهوری مدیریت زمان است، به طور مثال علت یادگیری روشهای درس خواند سریع این است که بهرهوریی داشته باشید و مطالب زیادی را در زمانی کوتاه به خاطر بسپارید. با استفاده از این روشها نتایج بهتری را در آزمونهای خود کسب میکنید. نتایج امتحانی نتیجه میزان بهرهوری مطالعاتی محصلان است. معمولا پاداش بهرهوری (Productivity Bonus) در محیطهای کاری با افزایش حقوق تعریف میشود. در زندگی نیز پاداش بهرهوری رسیدن به هدفهای بزرگ و کوچک است. اگر در حین انجام کارهای روزانه تمرکز کافی داشته باشید و بدون توجه به عوامل حواسپرتی وظایف خود را مطابق اهدافتان انجام دهید، بهرهوری خود را بالا میبرید و در نهایت به آنچه مد نظرتان است دست مییابید. ما میتوانیم بهرهوری را در ابعاد مختلفی از کار و تحصیل و زندگی افزایش دهیم و به نتایج مطلوبی برسیم: بهرهوری در سازمانها: برای هر محیط کاری راهکار متفاوتی کاربرد دارد. اما برخی رویکردها همواره میتوانند به مدیران برای افزایش خروجیهایشان یاری دهند. به طور مثال اگر شرایط محیطی برای کارمندان بهگونهای باشد که تمرکز خود را افزایش دهند یا از اهمالکاری دور شوند و با مدیریت زمان به کارهایشان برسند، به طور حتم بازدهی و بهرهوری کل سازمان افزایش چشمگیری خواهد داشت. افزایش بهرهوری شخصی: یکی از مهارتهای بسیار مهم در توسعه فردی مهارت افزایش بهرهوری است که اگر آن را در خود پرورش دهید به هدفهای کوتاهمدت و بلندمدت خود دست مییابید. افزایش بهرهوری گروهی: وقتی با گروهی از افراد روی پروژه مشترکی فعالیت میکنید باید همگی در یک راستا و با سرعتی یکسان به فعالیت بپردازید تا همگی با هم تا موعد تحویل پروژه وظایف خود را تمام کنید. بنابراین مهم است که بهرهوری شما و اعضای تیم در بالاترین سطح قرار داشته باشد. افزایش بهرهوری تحصیلی: اگر واحد آموزشی در اختیار دارید و میخواهید دانشآموزان ممتازی پرورش دهید باید روشهای صحیح مطالعه را به آنها آموزش دهید و کیفیت آموزش را به حدی بالا ببرید که بهرهوری همه دانشآموزان افزایش یابد و به بالاترین سطح تحصیلی یا به اصطلاح خودشکوفایی تحصیلی دست یابند. در این آموزش راهکارهای کاربردی را معرفی میکنیم که استفاده از آنها باعث افزایش بهرهوری در هر یک از موارد بالا میشوند.