آموزش مقدماتی روانشناسی کار + نکات کاربردی

روانشناسی کار، علم نسبتا تازه ای است که به بررسی نیازهای افراد، سازمان و تعامل بین آن دو در محیط کار می پردازد. برای آن که افراد و سازمان ها بتوانند عملکرد خوبی را در یک محیط کاری داشته باشند، ایجاد و حفظ روابط مناسب بین اعضا، ضروری است. در تمامی محیط های کاری همیشه نوسان هایی از جمله: فضای کار، شخصیت خود فرد، شخصیت سایر همکاران، تعامل با افراد، استرس های شغلی، سازمان و قوانین حاکم بر آن وجود دارد و اگر افراد ندانند که چگونه با محیط و همکاران ارتباط برقرار کنند، قطعا و در طی زمان دچار فرسایش شغلی می گردند. در همه محیط های کاری، ارتباط است که ماندگاری افراد را تضمین کرده، آن ها را متحد می کند و به افراد اجازه می دهد که با هم و در کنار هم کار کنند و عملکرد رفتاری و سازمانی خوبی را داشته باشند. روانشناسی کار به افراد کمک می کند تا بتوانند ارتباط های معقول و منطقی را بشناسند و با سایر افراد، حتی افراد ناسازگار در محیط کار به صورت مناسب، تعامل و سازگاری را داشته باشند تا بتوانند محیطی امن و توام با آرامش داشته و سلامت روان خود را با یادگیری این علم تضمین کنند.

فرادرس

مریم هاشمی بخشی