منظور از مدیریت منابع انسانی چیست؟ مدیریت منابع انسانی یا به اختصار HR، شامل تمام فعالیتها و استراتژیهای مربوط به مدیریت و پیشبرد منابع انسانی در یک سازمان است. این فعالیتها شامل جذب، انتخاب، آموزش و توسعه، ارزیابی، پاداشدهی، ارتقا و اخراج کارکنان، مدیریت رفتار، مشاوره و مدیریت تعارضات و غیره میشود. اهمیت مدیریت منابع انشانی برای سازمانها چیست؟ اهمیت مدیریت منابع انسانی در یک سازمان، به دلیل تاثیر بسیار مستقیم کارکنان بر بهبود عملکرد و موفقیت سازمان، بسیار بالا است. کارکنان، به عنوان مهمترین دارایی سازمان، اگر با نحوه مدیریت و پیشبرد آنها درست برخورد شود، به طور مستقیم به بهبود عملکرد، افزایش سودآوری، ارتقای رقابتپذیری و افزایش رضایت مشتریان کمک میکنند. در این فرادرس چه چیزی یاد میگیریم؟ ما در این آموزش قصد داریم تا کلیات مدیریت منابع انسانی را مورد بحث و بررسی قرار دهیم؛ در همین راستا با وظایف مدیریت منابع انسانی آشنا میشویم؛ نقشها و وظایف منابع انسانی را بررسی میکنیم و چالشهای منابع انسانی را خواهیم شناخت.
