تفکر استراتژیک (Strategic Thinking) به عنوان یکی از شیوه‌های اندیشیدن شناخته می‌شود که به توانایی فکر کردن خارج از مرزهای معمول می‌پردازد. کسانی که این مهارت را در خود تقویت می‌کنند، قادر به شناسایی فرصت‌هایی هستند که دیگران آن‌ها را نمی‌بینند. همچنین، این افراد می‌توانند برای مشکلات عمیق و دیرینه راه‌حل‌های جدیدی پیدا کنند. در دنیای پر از رقابت و تغییرات امروز، بهره‌مندی از این نوع تفکر می‌تواند مزیت رقابتی بزرگی ایجاد کند. تفکر استراتژیک یکی از مهارت‌های نرمی است که به افراد کمک می‌کند تا در محیط‌های کاری و فعالیت‌های گروهی موفقیت‌هایی کسب کنند. این مهارت باید به صورت مداوم و روزانه در تعامل با مسائل مختلف به کار گرفته و تقویت شود و نباید ذهن خود را در محدوده تفکرات معمولی و امن نگه داشت و باید هر مسئله‌ای را از زوایای مختلف بررسی کرد. برای توسعه تفکر استراتژیک، اولین قدم این است که به چالش‌های موجود از دیدگاه‌های متفاوت نگاه کنیم. این کار نیازمند پرسیدن سوالاتی مانند «چه عواملی ممکن است نادیده گرفته شده باشند؟» یا «چگونه می‌توان به راه‌حل‌های خلاقانه دست یافت؟» است. همچنین باید اطلاعات و داده‌ها را به دقت تحلیل کرده و به دنبال الگوها و روندهای پنهان بگردیم. علاوه بر این، تفکر استراتژیک شامل پیش‌بینی آینده و سناریوهای ممکن نیز می‌شود. این توانایی به افراد کمک می‌کند تا برنامه‌های بلندمدتی طراحی کنند که منجر به رشد و سودآوری سازمان‌ها می‌شود. همچنین، این نوع تفکر به افراد اجازه می‌دهد تا با انعطاف‌پذیریی به تغییرات و تحولات پاسخ دهند و استراتژی‌های خود را با شرایط جدید سازگار کنند. استفاده از تفکر استراتژیک در موقعیت‌های روزمره می‌تواند به شکل‌هایی مانند تحلیل رقبا، شناسایی فرصت‌های بازار و توسعه محصولات و خدمات جدید نمود پیدا کند. این مهارت به افراد این امکان را می‌دهد که به جای واکنش نشان دادن به رویدادها، به طور فعالانه برای موفقیت‌های آینده برنامه‌ریزی کنند. بنابراین، تسلط بر تفکر استراتژیک نه تنها به بهبود عملکرد فردی کمک می‌کند، بلکه به رشد و پیشرفت سازمان‌ها نیز منجر می‌شود. در این آموزش از فرادرس، نحوه تسلط بر این مهارت و اجرای آن در موقعیت‌های متفاوت را شرح خواهیم داد.
