اهمیت یادگیری اصول مدیریت چیست؟ در عصر جدید شاید بتوان مهمترین فعالیت انسان را مدیریت منابع دیگر از جمله: نیروی انسانی، مواد، ماشین آلات، سرمایه و … دانست. این مهم، بیش از هر زمانی خودنمایی میکند که هیچ یک از این عناصر به تنهایی امکان دستیابی به موفقیت را برای یک سازمان فراهم نمیکند. شاهد ما بر این مدعی، شکست و عدم موفقیت بسیاری از سازمانهایی است که با وجود بهرهمندی از منابع بسیار نتوانستهاند جایگاه خود را در بازارهای رقابتی حال حاضر دنیا حفظ کنند. تاکنون تعاریف بسیاری در خصوص مدیریت ارائه شده است: فرایند برنامهریزی، سازماندهی، کارمندیابی، رهبری و کنترل برنامهریزی، سازماندهی، کنترل و هدایت منابع سازمان با هدف دستیابی به اهداف سازمانی هنر شناخت آنچه که میخواهید انجام دهید و انجام آن با بهترین و ارزانترین روش دستیابی به نتایج از طریق انجام کار به وسیله دیگران پیشبینی، برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل در تفکرات مدیران کسبوکارهای سنتی، مدیریت تنها هنر فردی مدیران دانسته می شود. به تعبیر بهتر، مدیران مادرزاد به وجود میآیند. اما سیر تحول مبانی مدیریت در در یکصد سال اخیر، متدهای علمی مدیریت نوین و رونق مدارس مدیریت و کسب و کار نشان از تغییر این نگرش سنتی به رویکردی علمی کاربردی در فلسفه مدیریت دارد. در این فرادرس چه چیزی یاد میگیریم؟ سلسله مباحث اصول مدیریت، بستری مناسب برای انتقال مفاهیم پایه مدیریت به دانشجویان تمامی رشتهها و نیز مدیران سازمانها است. در این مباحث که شامل ۸ جلسه حدودا یک ساعته است، موضوعاتی چون: مکاتب مدیریت، برنامه ریزی، سازماندهی و… ارائه گردیده است.
