آموزش استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی + گواهینامه

در فرایند پرتحول جهانی‌شدن، سازمان‌ها با چالش‌های فراوانی رو به رو هستند. آرمان جهانی شدن صنایع، ورود محصولات تولیدی سازمان‌ها را به بازارهای جهانی ایجاب می‌کند. روند جهانی‌سازی، توسعه دانایی، انفجار اطلاعات، نوآوری‌ها و خلاقیت‌ها، ساز و کارهای اقتصاد جهانی را متحول ساخته که این تحول، رقابت‌پذیری بنگاه‌ها را پیچیده‌تر می‌کند. استانداردها و مدل‌های تعالی سازمانی با عنوان یک ابزار فراگیر و با نگرش جامع به تمامی زوایای سازمان‌ها به کمک مدیران می‌آیند تا آن‌ها را در شناخت دقیق‌تر سازمان یاری کنند. سازمان زمانی می‌تواند به برتری دست یابد که توجه خود را به تمامی ابعاد معطوف دارد. رشد اقتصادی سازمان به بهره‌گیری و استفاده بهینه از تمامی منابع، وابستگی مستقیم دارد. منابع انسانی مولد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. استاندارد 34000 منابع انسانی می‌تواند در رشد، توسعه و بهره‌وری سازمان و رسیدن سازمان به تعالی سازمانی تاثیرگذار باشد. استاندارد 34000 منابع انسانی یکی از استانداردهایی است که باید در سازمان‌ها مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. به طور خاص هدف این آموزش، مروری بر معماری و ساختار استاندارد 34000 منابع انسانی است، به طوری که دانشجو پس از اتمام این آموزش بتواند دید صحیحی از مطالب بیان شده داشته باشد.

فرادرس

زهرا باقری