استراتژی منابع انسانی

استراتژی منابع انسانی

در این دوره با مفهوم و تعریف استراتژی منابع انسانی (HRM Strategy) آشنا میشوید. سپس می‌آموزید که چگونه میتوانید استراتژی HR شرکت خود را با بکارگیری مدلهای مطرح موجود تدوین کنید.‌ بطور مشخص در این دوره با مفاهیم زیر آشنا می شوید. - مفهوم مدل مرجع منابع انسانی - متد SRP در‌ طبقه بندی استراتژیک مشاغل - رویکردهای طبیعی و عقلایی تدوین استراتژی HRM - شیوه متمایزسازی در مشاغل استراتژیک

تریلر دوره

توضیحات کامل دوره

...

سرفصل‌های دوره

  • استراتژی منابع انسانی (چیستی، چرایی، چگونگی)
    رایگان
  • استراتژی منابع انسانی (چگونگی)
  • ماتریس کمیابی / اهمیت استراتژیک مهارت‌ها
  • راهبردهای(SB) در تامین مهارت/ جذب استعداد
  • مفاهیم انگیزش و ارزش پیشنهادی کارفرمایی (EVP)
  • استراتژی یادگیری (معرفی کلی فریمورک E3)

  • استراتژی یادگیری (تشریح کلی فریمورک E3)
  • استراتژی مدیریت استراتژیک (تشریح چرخه)
  • استراتژی های ارزیابی و بازخورد عملکرد
  • استراتژی یادگیری (چرخه آموزش و مدل سه‌مرحله‌ای تدوین استراتژی یادگیری)
  • استراتژی توسعه کارکنان (Employee Development Strategy)
  • استراتژی توسعه کارکنان (راهبرد مدیریت استعداد و جانشینی: مدل ۹ خانه‌ای)

  • پیوست

ارسال نظر شما

نظرات کاربران

نظرات کاربران

هنوز نظری ثبت نشده است.

9,750,000 تومان
3,900,000 تومان
60% تخفیف

این دوره شامل:
3 فصل آموزشی
4 ساعت و 50 دقیقه ساعت آموزش
دسترسی مادام‌العمر
سطح: مبتدی
گواهی پایان دوره: ندارد
تاریخ انتشار: 1403/12/07
آخرین به‌روزرسانی: 2026-10-16 07:02:34
تعداد امتیازها: 20
تعداد دانشجو: 0
خرید اقساطی: ندارد
ضمانت بازگشت وجه: ندارد
برچسب‌ها: