آموزش حقوق اداری ۲ + نکات کاربردی + گواهینامه

آموزش حقوق اداری ۲ + نکات کاربردی + گواهینامه

حقوق اداری ۲ چیست؟ حقوق اداری یکی از دروس مهم در رشته حقوق است که به بررسی ساختار حقوقی و قوانینی که در فعالیت‌ها و عملکرد ادارات و سازمان‌های دولتی اعمال می‌شود، می‌پردازد. دانشجویان رشته حقوق در مقطع کارشناسی پس از مطالعه این درس و آشنایی با اصول و مفاهیم مطروحه در آن، با قواعد استخدامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی، حقوق و تکالیف آن‌ها، روند رسیدگی اداری، قراردادهای اداری و مسئولیت اداری و اقسام آن آشنا شده و از مفاهیم این درس در عمل و در حیطه امور مربوط به کارمندان دولت و رسیدگی‌های قضایی در خصوص ایشان استفاده می‌کنند. کاربردها و اهمیت یادگیری حقوق اداری ۲ چیست؟ آموختن درس حقوق اداری ۲، سبب فهم عمیق دانشجویان حقوق از قوانین و مقررات حوزه فعالیت ادارات و کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نهادهای عمومی و دولتی در مقطع کارشناسی و کارشناسی‌ارشد گرایش حقوق عمومی می‌شود؛ به‌ نحوی‌ که دانشجویان پس از آشنایی با این مقررات و مفاهیم، توانایی تفسیر و بررسی قوانین مربوط به حیطه فعالیت ادارات دولتی و سیاست‌های عمومی را پیدا کرده و افزون بر آن، این آموزش‌ها بستری مناسب جهت مشارکت آگاهانه دانشجویان در ساختارها و فرایندهای اداری جامعه را فراهم می‌‌کند. از طرفی دیگر، یادگیری درس حقوق اداری ۲ سبب می‌‌شود که دانشجویان در آینده بتوانند با آموختن قوانین و مقررات این حوزه، به‌ عنوان کارشناس و مشاور حقوقی دستگاه‌های اجرایی، نهادهای عمومی و ادارات دولتی به مسئولین کشور مشاوره حقوقی ارائه داده و توانایی تفسیر و مشاوره در خصوص تصمیمات حقوقی و سیاسی را داشته باشند. در این فرادرس چه چیزی یاد می‌گیریم؟ در این آموزش، بر اساس فصل‌بندی کتب و منابع آموزشی دانشگاهی، ابتدا با سیر تحول، انواع استخدام و موضوعات حقوق استخدامی، معیارهای استخدامی و حقوق و تکالیف کارمندان آشنا می‌شویم. سپس در ادامه، به بررسی تخلفات و مجازات‌های اداری، حالات استخدامی و بازنشستگی، قراردادهای اداری در حقوق اسلام و حقوق موضوعه و مسئولیت در نظام اداری می‌پردازیم.

تریلر دوره

توضیحات کامل دوره

...

سرفصل‌های دوره

  • چکیده
    0:01:19

  • نظام‌های استخدامی و سیر قوانین استخدامی
    رایگان 0:14:08
  • نهادهای استخدامی و تعریف شغل حاکمیتی
    0:17:05
  • نظام حقوق و دستمزد و نظام رسیدگی به تخلفات
    0:12:13
  • استخدام رسمی و پیمانی و ورود به خدمت
    رایگان 0:15:49
  • حقوق و مزایای مالی، تکالیف و حقوق غیرمادی کارمندان
    0:14:51
  • پست سازمانی، حالات استخدامی کارکنان و مجازات‌های اداری
    0:13:25
  • آماده به خدمت، بازنشستگی و تامین اجتماعی
    0:13:11
  • سن و شرایط بازنشستگی
    0:11:03
  • تمرین ۱ - سیر تکوین و تحول حقوق استخدامی
  • تمرین ٢ - مفاهیم استخدامی
  • تمرین ۳ - انواع استخدام رسمی
  • آزمون ۱

  • قراردادهای معین و غیرمعین
    0:16:31
  • نمایندگی خدمات عمومی و انعقاد قراردادهای اداری
    0:19:28
  • مناقصه، مزایده و تشریفات انعقاد قراردادهای اداری
    رایگان 0:12:01
  • عدم رعایت قواعد شکلی قراردادهای اداری
    0:11:32
  • تمرین ۱ - تعریف قرارداد اداری
  • تمرین ٢ - مناقصه و مقررات قانونی آن
  • آزمون ۲

  • قواعد فقهی مسئولیت و احکام اداری زیان‌آور
    0:13:25
  • اقدامات خطایی و غیرخطایی، خطای شخصی و نوعی و غرامت و اسقاط مسئولیت
    0:12:47
  • آزمون ۳

  • جمع‌بندی و نتیجه مباحث
    0:04:57
  • ادامه یادگیری
    0:02:52
  • دسترسی به آموزش‌های «ادامه یادگیری»
  • ادامه مسیر تا ورود به بازار کار

  • تمرین ۱ - مبانی فقهی مسئولیت
  • تمرین ۲ - حالات استخدامی کارکنان
  • تمرین ۳ - تخلفات اداری کارکنان

  • آموزش حقوق اداری ۲ + نکات کاربردی

ارسال نظر شما

نظرات کاربران

نظرات کاربران

هنوز نظری ثبت نشده است.

1,990,000 تومان
398,000 تومان
80% تخفیف

این دوره شامل:
7 فصل آموزشی
3 ساعت ساعت آموزش
دسترسی مادام‌العمر
سطح: مبتدی
گواهی پایان دوره: ندارد
تاریخ انتشار: 1403/12/09
آخرین به‌روزرسانی: 2026-10-29 14:15:18
تعداد امتیازها: 0
تعداد دانشجو:
خرید اقساطی: ندارد
ضمانت بازگشت وجه: ندارد
برچسب‌ها: