آموزش استاندارد آموزش و توسعه منابع انسانی ایزو ISO 10015:2019 + گواهینامه

آموزش استاندارد آموزش و توسعه منابع انسانی ایزو ISO 10015:2019 + گواهینامه

سازمان‌ها و شرکت‌های پیشرو دارای نظام آموزشی توسعه‌یافته‌ای هستند که پیشران آن‌ها در تحقق بهینه اهدافشان است. استاندارد آموزشی ایزو 10015 که در سال 2019 توسط موسسه بین‌المللی استاندارد ارائه شده است، الزامات دستیابی به یک نظام آموزشی توسعه‌یافته را برای سازمان‌ها و شرکت‌ها فراهم می‌کند. هدف از این فرادرس افزایش دانش و مهارت مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی نسبت به مفاهیم، فرایندها و الزامات پیاده‌سازی استاندارد آموزشی ایزو 10015 در شرکت‌ها و سازمان‌ها است. استقرار يک نظام آموزشی توسعه‌يافته و روزآمد در سازمان‌ها و شرکت‌ها، نيازمند رعايت الزامات مورد تاکيد در استانداردهای بين‌المللی اين حوزه است. در بین استانداردهای آموزشی معتبر، استاندارد ایزو 10015 دارای قدمت و شهرتی است. نسخه جدید این سند با استانداردهای حوزه مدیریت کیفیت (ISO 9000)ین تجانس را دارد، از این رو بدون توجه به الزامات این استاندارد امکان دستیابی به یک نظام آموزشی روزآمد و توسعه‌یافته که خدمات آموزشی با کیفیت را به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهد ممکن نیست. این استاندارد اغلب دستاوردهای نوین در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی را در قالب الزامات مدیریت کیفیت برای تحقق نیازهای شایستگی و توسعه افراد در خود جای داده است، لذا یادگیری و پیاده‌سازی این استاندارد یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین راه‌ها برای استقرار نظام آموزشی شرکت و سازمان در کلاس جهانی است.

تریلر دوره

توضیحات کامل دوره

...

سرفصل‌های دوره

  • چکیده
    0:02:22

  • معرفی سازمان بین‌المللی استانداردسازی
    0:10:13
  • استانداردهای معتبر حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
    رایگان 0:16:15
  • تمرین۱- استانداردهای معتبر حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
  • آزمون ۱

  • تفاوت‌های نسخه قبلی و جدید ایزو 10015
    0:06:21
  • سازه‌ها و سطوح مدیریت شایستگی
    0:02:57
  • چرخه PDCA در ایزو 10015
    رایگان 0:04:53
  • دامنه کاربرد ایزو 10015
    0:02:47
  • مراجع الزامی ایزو 10015
    رایگان 0:07:11
  • اصلاحات و تعاریف ایزو 10015
    0:09:12
  • تمرین۱- چرخه PDCA
  • آزمون ۲

  • الزامات کلی مدیریت شایستگی
    0:10:03
  • الزامات تعیین نیازهای شایستگی – سازمانی، تیمی و فردی
    0:15:30
  • الزامات سنجش شایستگی‌های فعلی و نیازهای توسعه‌ای
    0:07:53
  • آزمون ۳

  • الزامات برنامه‌ریزی توسعه افراد
    0:13:34
  • الزامات ساختار برنامه توسعه افراد
    رایگان 0:06:03
  • الزامات اقدامات مربوط به توسعه افراد
    0:15:39
  • الزامات مربوط به نقش‌ها و مسئولیت‌ها در توسعه افراد
    0:09:25
  • الزامات ارزشیابی تاثیر برنامه توسعه افراد
    0:17:42
  • الزامات تعیین نیازهای آینده شایستگی و توسعه افراد
    0:06:49
  • تمرین۱- الزامات ارزشیابی تأثیر برنامه مدیریت شایستگی و توسعه افراد
  • تمرین۲- تعیین نیازهای آینده شایستگی و توسعه افراد
  • آزمون ۴

  • ویژگی‌های نظام آموزشی توسعه‌یافته بر مبنای الزامات ایزو 10015
    0:09:14
  • ایجاد زیرساخت‌های مورد نیاز
    0:05:06
  • اصلاح فرایندهای مرتبط
    رایگان 0:06:13
  • ثبت‌نام و ارزیابی توسط موسسات مجاز (CB)
    0:11:53
  • تمرین۱- ویژگیهای نظام آموزشی توسعه یافته بر مبنای الزامات ایزو ۱۰۰۱۵
  • تمرین۲- ثبت نام و ارزیابی توسط موسسات مجاز
  • آزمون ۵

  • جمع‌بندی و ادامه یادگیری
    0:03:44
  • آزمون ۶

  • تمرین۱- تعیین نیازهای شایستگی فردی
  • تمرین۲- ساختاربرنامه توسعه‌ای بر مبنای ایزو ۱۰۰۱۵
  • ادامه مسیر تا ورود به بازار کار

  • آموزش استاندارد آموزش و توسعه منابع انسانی ایزو ISO 10015:2019

  • خلاصه و مرور آموزش
  • واژه‌نامه (Glossary)
  • سوالات متداول (FAQ)
  • مشاغل مرتبط
  • نمونه سئوالات مصاحبه شغلی

ارسال نظر شما

نظرات کاربران

نظرات کاربران

هنوز نظری ثبت نشده است.

1,890,000 تومان
378,000 تومان
80% تخفیف

این دوره شامل:
10 فصل آموزشی
3 ساعت ساعت آموزش
دسترسی مادام‌العمر
سطح: مبتدی
گواهی پایان دوره: ندارد
تاریخ انتشار: 1403/12/09
آخرین به‌روزرسانی: 2026-10-29 14:59:08
تعداد امتیازها: 0
تعداد دانشجو:
خرید اقساطی: ندارد
ضمانت بازگشت وجه: ندارد
برچسب‌ها: