آموزش آشنایی با سوالات رایج در مصاحبه های کاری و پاسخ های مناسب + گواهینامه
1 ساعت
0.0
مصاحبه کاری چیست؟ مصاحبه کاری، یک جلسه یا گفتوگو بین کارجو با کارفرما یا نمایندگان کارفرما، است. هدف این جلسه، ارزیابی مهارتها، تجربیات، شخصیت و سازگاری فرد با شغل و محیط کاری خاص است. که در نهایت منجر به استخدام یا عدم استخدام کارجو میشود. اهمیت آشنایی با سوالات رایج و پاسخهای مناسب در مصاحبههای کاری چیست؟ امروزه با توجه به رقابت شدید برای جذب در مشاغل مختلف، لازم است تا شخص کارجو بتواند توانمندیهای خود را به بهترین نحو به کارفرما ارائه دهد که در نهایت منجر به جذب وی در شغل مورد نظر شود. در این راستا بعد از ارائه یک رزومه مناسب و دعوت به مصاحبه، آشنایی با سوالات متداول مصاحبه و بهترین پاسخها به این سوالات میتواند اعتمادبهنفس و اطمینان کارجو را در جلسه مصاحبه بالا برده و در برقراری ارتباط موثر با مصاحبهگران بسیار موثر باشد و در نهایت با موفقیت در رقابت با رقبا، جذب شغل مورد نظر خود شود. در این فرادرس چه چیزی یاد میگیریم؟ در این آموزش ابتدا با نکات مهم درباره انتخاب شغل مناسب آشنا میشویم. یاد میگیریم که چگونه با تکنیک جدول تصمیمگیری، شغل خود را انتخاب کنیم و کارفرمایان بر چه اساسی نفرات مدنظر خود را انتخاب میکنند. سپس به تمام سوالاتی که در جلسات مصاحبه کاری مطرح میشود، میپردازیم. انواع سوالات احتمالی شخصیتی، سوالات مبوط به سوابق و شرایط شغلی مدنظر کارفرما را بررسی میکنیم و در نهایت سوالاتی را که لازم است از مصاحبهکننده بپرسیم، یاد میگیریم.
